企业方针：认真做事，铸就三优。

• 优秀员工 

• 优质产品 

• 优良效益

价值观：正直，尽责，合作，创新

正直：

• 做人德为先，正直是根本；

• 保持公正、正义、诚实、坦诚、守信；

• 尊重自己，尊重别人，尊重客观规律，尊重公司制度，从而自爱自强。

尽责：

• 负责是做好工作的第一要求；

• 不断追求专业的工作风格，不断强化职业化的工作素质；

• 有强烈的责任意识，有杰出的肩负责任的能力，有勇于承担责任的品格。

合作：

• 团队优秀才能真正成就个人的优秀，与环境和谐发展是企业基业长青的基础；

• 积极主动，重视整体利益，从而创造优秀的团队绩效；

• 放眼长远，胸襟开阔，不断追求优秀的合作境界。

创新：

• 创新不仅是一种卓越的工作方法，也是一种卓越的人生信念；

• 在方式、方法、内容上，时时寻求更好的解决方案，精益求精，谋求更好的成果水平；

• 不断激发个人创意，完善创新机制，以全面的技术创新、管理创新、经营模式创新，推动公司的不断成长。

企业精神：锐意进取，追求卓越

锐意进取

• 目光向前，不仅去做，而且要执着地去做；

• 坚韧不拔，任何困难和挫折也阻挡不了大天一往无前的意志；

• 勇于变革，善于变革，以变革求生存、求发展；

• 培养提高学习能力，善于学习，持续学习。

追求卓越

• 在市场竞争中不断取胜，在反省中超越自我，在学习中超越平庸、不断进步；

• 实现目标后体验成功的快乐，追求过程中体验奋斗的乐趣。

管理理念：关心员工成长、强化执行能力、追求有效和谐、平衡激励约束

关心员工成长

• 重视员工的兴趣和专长，以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进员工个人职业发展；

• 重视企业文化管理，以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式，促进员工满意度的不断提高，使员工保持与企业同步成长的快乐；

• 组织员工参加培训教育，提高技能，发挥职业专长，组织向同行参观考察。

• 激发员工潜能，追求个人与公司共同成长。作为个人要有先付出的意识，甘于为团队奉献智慧和勤奋，以优秀的团队成就个人的优秀。

强化执行能力

• 再好的研究策划，没有好的执行就会成为空谈。强力执行是大天在管理上的核心原则之一；

• 良好的执行力，要依靠优秀的机制、规范的制度、精诚的合作、有效的激励、感人的榜样，但***重要的，要依靠每位大天人对公司的热爱和对工作的负责精神；

• 谋定而后动才能果决执行，要精于总结，执行才能不断完善。

追求有效和谐

• 由于公司规模扩大，须***形成规范有效的管理机制，保持较高的公司系统运作效率；

• 根据公司发展阶段和业务变化，动态优化企业的管理，形成和谐有序的内部环境；

• 在有效与和谐的环境下，坚持结果导向的管理原则，有效支持公司经营目标的实现。

平衡激励约束

• 根据工作贡献和成果价值，形成差异化的激励机制，有效激发员工的主观能动性和创造性；

• 在大力推动员工了解制度并理解和认同的基础上，强化制度的有效实施，形成无形但有效的内部约束机制；

• 强调激励与约束相结合、保持平衡有度，为实现内部管理提供有力保障。